判決簡析｜離職後東西不還，還敢偷搭捷運？法院判命給付兩萬八！

離職交接可不是隨便一回事！一名桃園捷運公司（桃捷）的前員工，在離職後不但沒把公司配發的公務手機、制服、識別證等物品歸還，還用失效的員工證搭捷運上下班，被公司提告，法院最終判命他給付超過 28,000 元。

案件經過

該名前員工於民國 107 年 1 月 31 日與桃捷終止勞動契約。依規定，離職後應歸還因公務取得的財物，但他在桃捷多次催告後仍未返還。

根據法院審理，這些未歸還物品總價值為新臺幣 11,723 元。法院認為，他離職後已經沒有任何合法理由繼續占有這些物品，應依法返還價值。

無票搭乘捷運？小心罰很大！

更嚴重的是，該名員工竟然在 107 年 3 月 1 日，用已經失效的員工證搭乘機場捷運，往返 A1 站至 A7 站（去程、回程各一趟）。

根據《大眾捷運法》第 49 條第 1 項：「旅客無票、持用失效車票或冒用不符身分之車票乘車者，除補繳票價外，並支付票價五十倍之違約金。」

單程票價為 160 元，去程、回程各一趟，票價加違約金共計：

去程：160 + (160 × 50) = 8,160 元

回程：160 + (160 × 50) = 8,160 元

加總：16,000 元（違約金）+ 320 元（票價）= 16,320 元

法院怎麼判？

桃捷提出了員工簽收紀錄、票價表、搭乘紀錄、截圖與存證信函等證據；被告經合法通知未到庭，法院依職權由一造辯論而為判決，採信其主張。判決依據《民法》第 179 條（無法律上原因受利益）及《大眾捷運法》第 49 條，認為前員工必須：

• 補償未歸還物品價值：11,723 元

• 支付無票搭乘違約金與票價：16,320 元

合計應給付桃捷公司 28,043 元。

給勞工朋友的提醒

離職時務必要完整辦理交接，把公司財物還清楚！

同時，也別心存僥倖用舊識別證占公司便宜或逃票，一旦被發現，不僅違法，還會面臨高額賠償，得不償失！

判決字號：臺灣桃園地方法院小額民事判決 108 年度桃勞簡字第 1 號

（本文於民國115年9月24日更正：依判決原文更正違約金與票價之計算（違約金16,000元加票價320元，共16,320元）及乘車區間；依大眾捷運法第49條第1項照錄條文；補充本件為被告未到庭之一造辯論判決，並將「賠償」改為「給付」；115年9月25日修正標題（原標題：「判決簡析｜離職後東西不還，還敢偷搭捷運？法院判賠兩萬八！」）；115年9月28日修正部分用語。）

#判決簡析 #民事訴訟 #勞資糾紛 #返還所有物 #無票乘車 #大眾捷運法 #離職注意事項

文 ／ 林郁倫律師・晴晞法律事務所